包子视频APP集团教育实践活动情况整改情况“回头看”自查报告

2015-2-12 9:28:50

根据市委教育实践办下发的《关于对本市教育实践活动整改落实情况进行“回头看”》的通知,按照区委教育实践活动领导小组要求和街道教育实践活动专题会议精神,包子视频APP集团党支部积极组织党员干部深入开展“回头看”工作,结合集团实际情况,对支部党组织本身和党员干部整改清单落实情况逐一对照检查,并提出深化整改的具体措施,检验落实效果。现将开展教育实践活动整改落实情况“回头看”的几个方面进行总结汇报。
一、加强理论知识,确保全面覆盖
      从“回头看”自查情况来看,集团教育实践活动自开展以来,在街道的领导下,在街道督导组的具体指导下,严格按照市、区、街道的统一部署,积极动员,扎实部署,教育实践活动正由浅入深、生动活泼地展开,基本做到了“规定动作做到位,自选动作有特色”的要求。
      按照对党组织关系隶属自身的党员,要落实教育管理的责任,确保全部纳入教育实践活动。包子视频APP集团党支部现有党员39名,对党组织关系仍在本组织,实际已流动的党员,督促帮助其按照已工作地为主的原则抓紧落实组织关系,确保全覆盖,不遗漏的要求。我们对支部党员进行了逐个梳理、情况普查,并提出送学、帮学、联合学、网上学等针对性的办法确保其参加活动。集团支部有在重庆、北京分公司工作的党员同志共2名,流动党员也有在北京、广州、重庆等分公司的情况,针对驻外地分公司的党员通知,集团支部开展“网上课堂”学习,及时传达党中央一系列重要讲话精神;针对频繁出差的党员同志安排了由专人进行补课的“午课堂”,确保达到教育实践活动全覆盖、不遗漏。
      4月29日,集团在党的群众路线教育实践活动动员大会召开之后,在“廉洁文化网上行”上进行宣传,呼吁集团上下党员及各员工进行学习,并在上海基层党建网上及时发表《包子视频APP集团:在教育实践活动中实现企业再发展、服务再深入》进行专题报道宣传。紧接着,在“三严三实”组织生活会中,就支部党员政治素质、道德素质、思想作风上进行了综合学习,通过党员代表发言沟通学习,大家从自我角度出发,以“三严三实”为提升个人思想境界的基石,扎扎实实转作风,勤勤恳恳办实事。在集体学习和个人自学的基础上,要求每位党员认真撰写学习心得体会,开展专题讨论会,联系自身工作实际畅谈学习体会,在观看《焦裕禄》反应群众路线题材的电影中,引导支部党员干部学习先进、查找不足,自觉加强党性修养,树立群众观点,弘扬优良作风,真正做到为民务实清廉。
二、广泛听取意见,查摆“四风”问题
      按照真新街道听取意见“八个听”的做法,从准备阶段开始,我支部围绕“为民务实清廉”主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,采取“面对面大家谈”与“背靠背个别听”相结合的形式,认真听取广大群众对党组织联系服务群众、贯彻党的作风建设要求的意见建议,认真查摆集团“四风”问题,深入开展批评与自我批评,力求教育实践活动接地气、展实效。
我支部充分发挥广大基层职工群众的监督,第一时间将党的群众路线教育实践活动“两方案一计划”通知精神在廉洁文化网上进行刊登,同时,发动职工群众参与监督评判,广泛听取党员群众对“四风”方面的意见和建议,查找在“四风”方面存在的问题和不足。
      “形式主义”之风。为了防治形式主义之风,避免出现浅尝辄止,流于表面,集团秉承创新之风,将一切口号落至事实细节之中。如在关爱员工方面,党支部联合职能部门推出一系列举措:“包子视频APP轻松早操”让员工开始精神、愉快的一天;“包子视频APP午间广播”既传递温馨又凝聚团队;“每月生日会”为当月过生日的员工过集体生日;建立了数额上百万元的“员工孝顺金”制度,为员工制作中国银行“孝顺卡”,让很多员工父母深受感动;提倡“健康生活、努力工作”的理念,组织开展“青春包子视频APP,跑到领跑”集团春季运动会,每年一次为员工安排集中体检。我们发挥求真务实的工作态度,抵制“形式主义”的抬头,切实将各项工作落到实处。
      “官僚主义”之风。为了防治官僚之风,避免出现因高强度工作而忽视与一线员工的交流不够,了解职工思想动态不够细致等问题,我们打通集团上下沟通渠道,建立了领导干部与员工近距离沟通的平台,及时听取一线员工的意见和建议。如公司的“Coffee Time 总裁接待日”, 每月定期在十二楼举办Coffee-Time,邀请员工与公司高层同品咖啡、共话包子视频APP家常,实现公司与员工的双向“无障碍”沟通,接受广大职工的监督。
      “享受主义”之风。为了防治享乐之风,避免安于现状,沉醉于已获得的成绩,集团支部领导带头苦干,确立新目标、寻找新动力,带领公司上下不断拼搏努力,创建中国旅游产业链一战式服务企业。围绕企业“加速发展”的目标,党支部发出“我是企业主人翁”的倡议,党员经常放弃个人休息时间,加班加点工作,集中进行业务攻关,在党员的率先垂范下,员工的敬业精神和责任意识都有了显著提高。今后的工作中,将进一步加强监督自查,保持吃苦耐劳的品格。
      “奢靡主义”之风。为了防治奢靡之风,避免浪费,集团坚持勤俭节约好习惯,接待时严格执行规定的饭菜标准。党支部也不定期组织开展以厉行节约为主题的活动,如围绕企业“绿色环保”的理念,组织开展“节能减排月”活动,号召党员和员工实施“无纸化办公”,在企业内部大兴“勤俭节约”之风。今后的工作中,将继续发扬广大党员干部克俭克勤的品格,带领公司上下厉行节约,杜绝浪费。
      通过摆查“四风”问题,集团取得了一定的成效。一方面,集团可以接受广大群众的监督,更广泛听取党员群众对“四风”方面的意见和建议;另一方面,集团能够更有效地开展企业文化活动和教育实践活动,既能防止“四风”问题,又能丰富党员群众的生活,提高工作积极性,对集团的发展起到了正面作用。
三、民主生活会议,解决群众问题
      集团支部于8月20日召开民主生活会,围绕群众路线教育实践活动这一主题,结合个人思想及工作实际,对服务意识、工作作风等方面存在的问题,进行了认真反思和查摆,并提出了整改意见,也取得了成效。
会议上集中反映了以下几个方面的问题:1.服务内部职工方面还需进一步加强,需要更积极主动地为职工提供强有力的后盾,急员工之所急,切实提高职工群众住房、福利待遇,丰富职工文化娱乐活动。2.在工作作风、优化环境方面还需进一步加强。增强高层与一线员工之间,中层和普通员工之间的互动交流,需进一步增强工作的信任度和生活的关心度。3.廉洁自律方面仍有待加强。在来客接待方面进一步恪守接待标准,工作中需注意二手纸的重复利用等。
      奇创部门的李靖于反映企业领导与一线员工沟通较少,通过党支部与领导及时沟通,马上决定每月定期开展Coffee-Time等活动,一线员工可以与高层面对面座谈,聊工作聊生活。行政部张敏同志反映丰庄中学暑期装修施工,每周羽毛球,足球协会的员工需要活动场所,党支部立即将情况反映给丰庄中学,通过“五区一会”平台协商相关学校争取新的活动场地。驴妈妈的顾文帆同志反映党员需要亮身份以便员工监督,党支部经过讨论,配发每位党员党徽,党员牌,评选党员示范岗。
      集团党支部坚持边查边改,做好整改工作。支部党员通过民主生活会,结合自己的工作,反映群众员工提出的意见与建议,当前能解决的问题迅速解决,对近期不能解决的问题,进行了专题调研,实行责任制,争取尽快解决,认真落实整改措施。同时还邀请街道对集团整改情况进行评议,虚心听取意见和建议,真正达到了预期效果。
四、丰富党建活动,发挥模范作用
      党支部在3月开展的“我是党员,为您服务”的捐赠义卖活动,坚持党员以身作则,带领员工举行了捐赠义卖活动,企业员工积极参与,献出爱心,所得善款全部捐赠给嘉定区基金会。集团支部积极响应街道“党员到社区、人人做公益”的要求,积极参与党建联盟“助孤老、送清凉、齐服务”集中公益活动。
      2014年集团支部党建工作日益走向规范化,发展势头也比较好。但仍有些党员参与支部活动的积极性不高等情况,党支部坚持党建活动常态化、长效化,不断坚持丰富党建活动,采取灵活有效、方式多样的活动,调动党员的积极性、主动性,把党建活动同企业文化、公司活动有机结合,增加广大党员的政治荣誉感,为企业发展提供了可靠的组织保证。为了能丰富党建活动,使党员更好地发挥先锋模范作用,党支部已经着手2015年党建活动的开展,制定方案,一方面丰富党建活动,使活动具有时效性,一方面听取支部广大党员的意见,使每个党员都能参加到党建活动中。
      包子视频APP集团党支部对整改落实情况进行了全面的回顾,按照“回头看”重点内容,逐项落实整改,并取得成效。通过“回头看”活动的开展,促进了集团党建工作,查找工作中的不足,并寻找解决方法,提出深化整改措施。集团支部将继续以“回头看”活动为指引,保持品牌带动、创新做实教育实践活动。