包子视频APP集团党支部党的群众路线教育实践活动总结

2014-11-13 17:34:56

 包子视频APP集团党支部党的群众路线教育实践活动总结

 

包子视频APP国际旅游运营集团是立足于为景区、旅游目的地和游客提供一站式旅游服务的企业,由奇创旅游规划咨询机构、驴妈妈旅游网、包子视频APP旅游发展有限公司、包子视频APP旅游营销服务有限公司、帐篷客特色风情度假酒店、驴途无线事业部等几大业务板块构成,拥有超千人的专业化、多学科、复合型职业团队。2012年、2013年,包子视频APP集团凭借其在综合业绩及成长性方面的突出表现,连续两年入选“中国旅游集团20强”,且为20强榜单中唯一一家能够提供规划设计、投资运营、电子商务、品牌营销等旅游产业链一站式服务的集团公司。包子视频APP集团能够取得今天的成绩,离不开国家、上海市、嘉定区、真新街道等各级领导的关心和支持,我代表包子视频APP集团全体员工对在座的各位领导表示感谢!

2011年,中共包子视频APP国际旅游运营集团支部委员会正式成立,由董事长兼总裁洪清华同志担任党支部书记。20125月,包子视频APP集团党支部整建制转入真新街道党(工)委,现有支部内党员40。在真新街道党(工)委的领导下,集团党支部将群众路线教育实践活动作为公司再发展的良好契机,2014429日,召开了支部全体在沪党员和部分职工群众参与的动员会,现将我们开展教育实践活动的一些做法总结如下

一、突出“四项要求”,抓好准备工作

在真新街道督导组的指导下,四月份,我支部以梳理党组织关系、强化党组织建设薄弱环节、积极营造宣传氛围、全面查摆“四风”问题等“四项要求”,对我司教育实践活动做了统一安排,向街道党工委提交了教育实践活动的七份准备工作材料,并与429日下午召开了教育实践活动动员会,正式拉开了教育实践活动的帷幕。

1.    理清公司内部党组织关系,确保达到教育实践活动全覆盖

根据“对党组织关系隶属自身的党员,要落实教育管理的责任,确保全部纳入教育实践活动;对党组织关系仍在本组织,实际已流动的党员,要督促帮助其按照以工作地为主的原则抓紧落实组织关系,确保全覆盖、不遗漏” 的要求,一方面,我们对支部内党员进行了逐个梳理、情况描述,并提出针对性的办法确保其参加活动,向街道提交了《包子视频APP党组织梳理党员组织关系情况表》,比如针对驻北京和重庆分公司的同志进行网络学习,针对频繁出差的同志进行回来补课;另一方面,我们梳理出组织关系未转入的流动党员,邀请其参加我支部教育实践活动,确保达到教育实践活动全覆盖、不遗漏。

2.对照薄弱环节,加强党组织和党员队伍建设

总体来看,我支部党建工作日益走向规范化,发展势头也比较好,尤其在“五区一会”等党建活动中,探索出了许多新的途径和机制,但是依然带有“两新”组织党建的一些通病,在党组织建设中存在一些薄弱环节,如党员队伍发展缓慢,党员参与支部活动的积极性不高等。我支部党员大多数是企业经营管理层和核心团队负责人,这群中坚力量既是包子视频APP集团的宝贵人力资源,也是推动集团党建工作的核心力量,因此需要街道党工委提供支持,牢牢抓住党员队伍建设,向一线岗位、重点领域、核心部门倾斜,及时发现业务能力强、政治素质好的苗子,跟踪培养。作为龙争虎斗的现代旅游业中的一员,我公司的党员干部担子重、业务忙,参与支部活动的精力及积极性有限,对此,我们要牢牢把握党的群众路线教育实践活动等契机,采取同社会要求相适应的灵活有效、条件多样的活动方式,调动员工的积极性、主动性,把党的活动同企业文化、公司活动结合起来,增加广大党员的政治荣誉感,努力搞好党的建设,为企业发展提供可靠的组织保证。

3.营造宣传氛围,确保全体党员和职工群众知晓

街道教育实践活动启动后,我们在公司廉洁文化网站及时发布最新的教育实践活动内容,加强对员工,特别是党员的宣传教育,一是宣传中央、市委、区委、街道党工委关于教育实践活动的要求;二是宣传本单位开展教育实践活动的做法。以此,确保全体党员和职工群众知晓、参与教育实践活动。

4.广泛听取意见,查摆“四风”问题

从准备阶段开始,我支部围绕为民务实清廉主题,以反对四风、服务群众为重点,采取“面对面大家谈”与“背靠背个别听”相结合的形式,认真听取广大群众对党组织联系服务群众、贯彻党的作风建设要求的意见建议,认真查摆我公司四风问题,深入开展批评与自我批评,力求教育实践活动接地气、展实效。

 二、突出“三个步骤”,扎实起步开局

包子视频APP集团教育实践活动开展过程中,重点突出三个步骤:联动、带动、启动,确保教育实践活动环环紧扣、相互衔接、有序推进。

1. 联动

做好三个联动,即上下联动、区域联动、党群联动。上下联动主要指与街道的联动;区域联动主要指区域性开展服务群众工作;党群联动主要指企业内部的党组织、党员与职工的联动。

2012年整建制转入真新街道后,我支部加强与街道的上下联动,在党建过程中能做到态度积极、沟通有效、加强落实。在街道“五区一会”区域化党建平台创建过程中,按照“一会统筹、五区联动;分类推进、全面提升”党建工作思路,认真执行“五区一会”各项工作制度,将推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用贯穿党组织活动始终,带领广大党员投身联盟统一行动,并以亮点党建特色工作以及凸显合力的结对共建显合力,荣获“示范型党组织”称号。

2. 带动

包子视频APP集团党支部以党员之家带动员工之家,先锋之队带动工作团队,支部课堂带动企业文化的党建三带动,带起了两新组织党建活力。

党员之家带动员工之家。在真新街道党工委的指导下,依托公司资源“正包子视频APP党风、创包子视频APP特色、亮包子视频APP风采”,注重党员教育培训,带动员工积极开展支部各项党建工作。例如:党支部联合相关职能部门通过评选、培训、活动等多种方式,为企业加速人才发展、加强团队力量创设平台。开展“包子视频APP集团十大骄子”评选,让优秀人才尽快脱颖而出,成为未来包子视频APP管理团队的重要力量;实施“未来之星”培育计划,通过集中培训、轮岗锻炼、领导带教等方式,给有潜质的员工交任务、压担子,促进其更快成长;定期开展创新学院系列培训,积极参与街道“真新讲坛”,加强对职业团队的知识培训和素质提升。

先锋之队带动工作团队

要更好地发挥党员先锋模范作用,首先必须牢牢抓住党员这支队伍,抓实企业党建“核心层”。我们坚持“两会一行动”制度,组织“双周学习会”,双周周五晚上组织全体党员进行政治理论、管理能力、业务知识等学习,使党员不断提升理论水平和业务能力;组织“入职党员恳谈会”,由企业党支部班子成员对新员工、新党员进行谈话,促进其以党员的标准严格要求自己;我们开展“党员先锋行动”,设立党员先锋岗,积极发挥党员的先锋模范作用;建立“导师带徒”制度,在政治素质、职业精神、业务能力等方面全方位带动工作团队。

支部课堂带动企业文化

企业形成“运营兴旅、产业报国”的包子视频APP宪章,并弘扬“我们是一个家庭,和睦共处、互帮互助;我们是一支军队,纪律严明、作风硬朗;我们是一所学校,终身学习、永不毕业”的企业文化。首先是形成“家庭”文化,“包子视频APP轻松早操”让员工开始精神、愉快的一天,“包子视频APP午间广播”既传递温馨又凝聚团队,“每月生日会”为当月过生日的员工过集体生日;其次是形成“学校”文化,我们除建立学习培训制度外,还形成了特有的“楼道文化”和“咖啡室文化”。充分利用各楼层墙壁以及上下楼道之间的空间,对各部门的工作成果、特色活动等内容进行展示,加强学习和交流;再次是形成“健康文化”,提倡“健康生活、努力工作”的理念,组织开展“青春包子视频APP,跑到领跑”集团春季运动会,每年一次为员工安排集中体检;最后是形成“公益文化”,积极承担社会责任,努力营造社会和企业的和谐氛围。

3. 启动

429日包子视频APP集团党的群众路线教育实践活动动员大会标志着本次教育实践活动正式启动。15位党员及5位群众代表出席本次会议,出差在外的同志我们将采取网上学习和回来补课相结合的方式予以覆盖。

三、  突出“两个平台”,完善党组织服务群众、推动发展工作体系

我支部以“五区一会”区域化党建和服务型党组织建设这两个平台为抓手,完善党组织服务群众、推动发展工作体系。

1.“五区一会”区域化党建平台是建设集互动、专题、支撑、阵地作用为一体的“两新”组织党建工作体系。在区域化党建平台上,我支部坚持服务群众、推动发展,提供给共建联盟单位丰庄中学丰厚的旅游知识和信息,并无偿为学校师生提供社会实践基地;创建了专题宣传及服务窗口——“廉洁诚信、阳光包子视频APP”廉洁文化网上行网站,涵盖了4个大类,11个小项,包括廉政文化栏目、党政时事、阳光包子视频APP、联盟直通车,用喜闻乐见的网络形式让广大群众知晓廉洁文化、走进廉洁文化。

2.服务型党组织平台是建设集诚信经营、凝聚职工、公益服务为一体的“两新”组织社会责任体系。包子视频APP一直以来以诚信经营为企业生存之本,将凝聚职工作为企业发展的保障,通过公益服务营造企业发展的良好外部环境,树立了企业社会责任良好形象,赢得政府、业界及消费者的肯定和支持,获得消费者最喜爱旅游品牌、金购物车奖最佳个性服务奖等。公司“家”的文化将超千名的员工牢牢团结在一起,大家风雨同舟、携手共进。我们的服务还延伸到了社会的各个角落,20132014,企业连续两年,积极参与“蓝天下的至爱”系列慈善活动,捐款6000元;3月份,嘉定区“我是党员,为您服务“两新”组织零距离党员志愿服务活动期间,我公司党员带头踊跃捐献各类生活物品进行义卖,所得钱款全部捐献给嘉定区慈善基金会;在汶川地震等重大自然灾害中,党员和积极分子踊跃交纳“特殊党费”;在世博会期间,党支部成员积极参与世博地铁志愿者活动;驴妈妈旅游网与零点青年公益创业发展中心、苏宁电器等企业和机构合作,开展公益创业辅导、公益植树护绿等活动;驴妈妈爱心团发起的“情满大山——关注山区儿童”行动,将满满爱心献给安徽山区的小朋友;集团领导和核心团队还经常深入高校、园区,为青年创业者进行公益演讲和创业辅导,累计演讲和辅导次数已达上百场,形成了一定的社会影响。

四、突出“两个监督”,推进教育实践活动深入开展格局

一是企业内部监督。我支部充分发挥广大基层职工群众的监督,第一时间将党的群众路线教育实践活动两方案一计划通知精神在廉洁文化网上进行刊登,同时,发动职工群众参与监督评判,广泛听取党员群众对“四风”方面的意见和建议,查找在“四风”方面存在的问题和不足。

“形式主义”之风。为了防治形式主义之风,避免出现浅尝辄止,流于表面,我公司秉承创新之风,将一切口号落至事实细节之中。如在关爱员工方面,党支部联合职能部门推出一系列举措:“包子视频APP轻松早操”让员工开始精神、愉快的一天;“包子视频APP午间广播”既传递温馨又凝聚团队;“每月生日会”为当月过生日的员工过集体生日;建立了数额上百万元的“员工孝顺金”制度,为员工制作中国银行“孝顺卡”,让很多员工父母深受感动;提倡“健康生活、努力工作”的理念,组织开展“青春包子视频APP,跑到领跑”集团春季运动会,每年一次为员工安排集中体检。今后的工作中我们将继续发挥求真务实的工作态度,抵制“形式主义”的抬头,切实将各项工作落到实处。

“官僚主义”之风。为了防治官僚之风,避免出现因高强度工作而忽视与一线员工的交流不够,了解职工思想动态不够细致等问题,我们打通集团上下沟通渠道,建立了领导干部与员工近距离沟通的平台,及时听取一线员工的意见和建议。如公司的“Coffee Time 总裁接待日”, 每月定期在十二楼举办Coffee-Time,邀请员工与公司高层同品咖啡、共话包子视频APP家常,实现公司与员工的双向“无障碍”沟通,接受广大职工的监督。

“享受主义”之风。为了防治享乐之风,避免安于现状,沉醉于已获得的成绩,我公司领导带头苦干,确立新目标、寻找新动力,带领公司上下不断拼搏努力,创建中国旅游产业链一战式服务企业。围绕企业“加速发展”的目标,党支部发出“我是企业主人翁”的倡议,党员经常放弃个人休息时间,加班加点工作,集中进行业务攻关,在党员的率先垂范下,员工的敬业精神和责任意识都有了显著提高。今后的工作中,将进一步加强监督自查,保持吃苦耐劳的品格。

“奢靡主义”之风。为了防治奢靡之风,避免浪费,我公司坚持勤俭节约好习惯,接待时严格执行规定的饭菜标准。党支部也不定期组织开展以厉行节约为主题的活动,如围绕企业“绿色环保”的理念,组织开展“节能减排月”活动,号召党员和员工实施“无纸化办公”,在企业内部大兴“勤俭节约”之风。今后的工作中,将继续发扬广大党员干部克俭克勤的品格,带领公司上下厉行节约,杜绝浪费。

二是上级党组织(督导组)和地区群众监督。教育实践活动启动以来,我支部实时跟进街道党建工作各项培训,并接受街道督导组对各项培训成果的检查和指导,积极向督导组提交适合本公司的活动开展计划,及时向督导组报送“三严三实”专题组织生活会开展的情况及效果。同时,实时将教育实践活动的进展登于上海“两新”互动网支部网站,接受广大群众的监督,确保及时反馈,促进教育实践活动的深入开展。

今后的党建工作开展中,我们将进一步与企业发展紧密结合,在推进企业发展中深化党建活动,借党建之力破解工作难题,把活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为企业发展的新动力。